伴隨著來自四川大學、西南交通大學、西南財經大學、四川師范大學等專業院校的40名新員工入職報到，公司迎來了一年一度的迎新季。為了讓新員工更快熟悉公司各項制度、融入公司文化，公司于7月8日-10日舉辦了新員工入職培訓，為這批新涉職場的畢業生開啟了職業生涯的第一課。
        公司對此次培訓高度重視，7月8日，公司監事會主席張萍為培訓會開班儀式致辭，董事長鄭渝力出席培訓會并提出殷切希望。 會上，新員工代表陳星代表2014屆新員工發了言，公司相關職能部門就公司歷史沿革、發展戰略、企業文化以及具體的工程等內容進行了培訓講解。
       本次培訓為了讓新員工在走上工作崗位前先鍛煉自己的意志，強化團隊與合作能力。7月10日，公司組織新員工在溫江開展戶外拓展活動，經過一天的努力，全體新員工均順利完成培訓項目。至此，2014年的新員工入職圓滿完成。

        短暫而充實的培訓讓新員工對公司性質、發展歷程、發展現狀、企業文化及未來規劃等總體概況有了初步的認識和了解，增進了相互間的感情，讓成都路橋的文化在每一名新員工的心中生根發芽。他們已經做好了走向新工作崗位的準備，人生的大幕就此拉開。